YOUNG ELEPHANTS

Im Jahr 2022 wurde die Initiative der YOUNG ELEPHANTS ins Leben gerufen, um Wissen und Netzwerke an die nächste Generation weiterzugeben.

Ziel ist es, aufstrebende IT-Professionals zu fördern, die bereits Verantwortung in der Führung von Teams, Projekten oder Organisationen übernehmen. Die Initiative richtet sich an junge Führungskräfte im Alter von 25 bis 39 Jahren, die sich in einem dynamischen Netzwerk von ExpertInnen weiterentwickeln und voneinander lernen möchten.

Seit ihrer Gründung haben die YOUNG ELEPHANTS stetig an Mitgliederzahl und Einfluss gewonnen. Mit großem Engagement bringen sie sich aktiv in die Aktivitäten des Clubs ein und bereichern diese mit innovativen Ideen und frischen Perspektiven.

Im Jahr 2022 wurde die Initiative der YOUNG ELEPHANTS ins Leben gerufen, um Wissen und Netzwerke an die nächste Generation weiterzugeben.

Wir etablieren die YOUNG ELEPHANTS als führenden Business Club für junge, angehende Führungskräfte in Deutschland.

Durch aktiven Austausch in einem sicheren Raum fördern wir den generationenübergreifenden Wissenstransfer und engagieren uns gemeinnützig.

Unser aktives Engagement sichert den Fortbestand und die Weiterentwicklung des ELEPHANTS CLUB.

Wie wird man zum YOUNG ELEPHANT?

Ebenso wie bei den ELEPHANTS wird man zum YOUNG ELEPHANT berufen!

Um YOUNG ELEPHANT zu werden, muss ein ELEPHANT eine/n Kandidaten/Kandidatin nominieren. Dieses Clubmitglied schlägt er/sie dem Vorstand zur Aufnahme bei den YOUNG ELEPHANTS vor und er/sie wird der Gruppe vorgestellt. Durch regelmäßige Teilnahme an unseren Veranstaltungen und das richtige Maß an Engagement wächst das gegenseitige Vertrauen, bis wir gemeinsam spüren, dass der/die KandidatIn zur jungen Herde passt – und einer offiziellen Aufnahme nichts mehr im Weg steht.